Vos collaborateurs vous recommandent les meilleurs talents qualifiés, qu'ils connaissent et en qui ils ont confiance.
Recrutez deux fois plus vite
12 recommandations suffisent en moyenne pour trouver le meilleur profil pour votre équipe. En comparaison, c'est 110 candidatures à analyser de votre côté.
Engagez vos équipes sur le long terme
46% des candidats recrutés par recommandation seront encore en poste après 3 ans, contre 14% pour les autres canaux.
Réduisez vos coûts de recrutement à l'échelle
Un recrutement par recommandation coûte en moyenne 4 fois moins cher.
En quelques chiffres
ENGAGEMENT
84%
taux d'engagement moyen des collaborateurs de nos clients sur Trusty.
VOLUME
x4
augmentation du volume de cooptations en moyenne chez nos clients.
CONVERSION
16%
conversion moyenne des cooptations chez nos clients.
Le meilleur des deux mondes pour faire de vos cooptations un succès
Vos collaborateurs : les meilleurs ambassadeurs de votre marque employeur
Les partages de vos collaborateurs apportent plus de crédibilité et d’authenticité à votre marque employeur. Profitez-en pour attirer plus facilement vos futurs talents.
Un programme de cooptation qui ne s'essouffle pas.
Sans animation et sans communication régulière, votre programme de cooptation est voué à l’échec. Engagez enfin vos équipes sur le long terme à l’aide de communications ciblées et impactantes. 100% automatisées par Trusty.
Notre fonctionnalité de campagne vous permet de solliciter les bonnes personnes pour les bons besoins. De quoi maximiser la pertinence des communications et faire décoller le volume de cooptations.
98% de nos clients ont trouvé la mise en place de Trusty simple et rapide
"Nous avions déjà un programme de cooptation ainsi que des collaborateurs impliqués mais malheureusement souvent les mêmes [...] Au delà de simplifier le quotidien de nos équipes, Trusty était vraiment attendu sur sa capacité à mobiliser et à faire adhérer l'intégralité de nos consultants au programme. [...] Mission réussie puisque nous avons doublé le volume de nos cooptations et mobilisé près de 100% de nos consultants."
Flora Herbet
DRH chez Converteo
"J'ai eu de super résultats en très peu de temps : on a déjà fait 4 recrutements en 3 mois. À présent, nos collaborateurs ont un outil unique et complet, simple, ergonomique et qui anime la cooptation."
Lesly Nunes
Responsable recrutement chez Ossia Conseil
"Dès le premier mois de lancement, Trusty nous a permis de booster le volume de cooptations. La prise en main de l’outil a été d’une grande simplicité pour les équipes RH et les Qontoers. [...] Les données mises à disposition par les équipes de Trusty nous permettent désormais un pilotage optimal de notre programme de cooptation."
Marjorie Boruel
Head of Talent Acquisition chez Qonto
"Dans cette période d’hypercroissance que nous traversons, Trusty nous fait gagner un temps précieux. L’outil est d’une grande simplicité. Intégré à Slack et à notre ATS, l’onboarding des équipes s’est fait d’un claquement de doigt. En 2 mois nous avons réussi à emporter quasi 100% des équipes dans notre programme de cooptation."
Emmanuel Lahet
Head of People & Culture chez Alma
"Grâce aux intégrations dans Lever et dans Slack l'implémentation et la prise en main a été franchement simple et rapide . En 1 mois on a réussi à engager plus de 90% d'Innovafeed et nos populations techniques partagent nos offres sur Linkedin! Je recommande Trusty à toute entreprise qui souhaite investir dans son programme de cooptation."
Anne Walter
Talent Acquisition Manager chez Innovafeed
"L’objectif avec Trusty ce n’est pas simplement de coopter des personnes et de sourcer des leads ; c’est aussi de faire connaître Agicap au plus grand nombre par le biais de la cooptation et de la marque employeur."
Valentin Mauguet
Responsable recrutement chez Agicap
"Sur un an, on a passé la barre des 500 cooptations. C’est énorme ! [...] quasi 50 personnes ont été recrutées via Trusty cette année, c’est vraiment significatif. [...] Sur la partie tech, la conversion est impressionnante, 16% des candidats cooptés ont été recrutés. La cooptation avec Trusty reste de loin notre source la plus qualitative de candidats, qui nous fait économiser un temps précieux de sourcing. On compte bien s’appuyer dessus en 2022 !"
Julien Maillot,
Hiring Tech Manager chez Swile
"Grâce à l’intégration Slack Trusty nous sommes plus proches des collaborateurs. L’intégration SmartRecruiters nous permet de centraliser toutes les informations, d’assurer le suivi des cooptations en temps réels, et permet aux recruteurs de n’avoir aucun travail de ressaisi à faire. En 2 mots : gain de temps côté collaborateurs et côté recruteurs."
Marielle Leon-Dufour
Talent Acquisition Manager chez Proprioo
"L'accompagnement, la revue de notre programme de cooptation et le visio de lancement ont permis un investissement maximal dès le 1er jour. L'équipe Trusty est extrêmement réactive. En 15 jours, déjà 23 profils cooptés à notre équipe de recrutement."
Daphné Vauclin-de Calbiac
HR VP chez Arturin
"Avant la mise en place de Trusty, les cooptations se comptaient sur les doigts d’une main. Après un an d’utilisation, c’est plus de 50 cooptations que nous recevons par nos cheerzers tous les mois."
Audit auprès de vos équipes et revue intégrale de votre programme de cooptation. Accompagnement à la mise en place d'un programme de cooptation efficace qui correspond à votre culture d'entreprise.
Communications
Création et diffusion de communications pour activer l'ensemble de vos équipes sur votre programme de cooptation.
Animations on-line & off-line
Accompagnement off-line : affiches, QRs, lancement live, webinar. De quoi booster l'engagement de vos équipes.
Objectifs
Revue trimestrielle de nos objectifs et programmation d'actions à mettre en place pour décupler vos résultats.
Challenges
Définition, mise en place, et animation de challenges cooptation pour booster vos résultats.
Découvrez nos fonctionnalités pour engager 100% de vos équipes
LinkedIn Connect
Synchronisez votre réseau Linkedin et laissez Trusty vous suggérer les profils qui matchent aux offres ouvertes actuellement dans votre entreprise.
Animations personnalisées
Chaque collaborateur mérite un accompagnement personnalisé sur son expérience de cooptation. Grâce à Trusty assurez des communications impactantes aux bonnes personnes et au bon moment. Tout cela, automatisé de bout en bout.
Suivi des primes de cooptation
Suivez plus facilement la gestion des primes de cooptation à verser à vos équipes.
Dashboard de suivi
On n'améliore que ce que l'on mesure. Pilotez l'ensemble de votre programme de cooptation grâce à un reporting complet. Mesurez enfin le résultats de vos actions cooptation.
Challenges de cooptation
Construisez un programme de cooptation unique ! Définissez les règles de votre challenge de cooptation, Trusty se charge du reste (animation, communication, reporting ...). Décuplez ainsi l'engagement de vos équipes.
Mobilité interne
Vos meilleurs recrutements se trouvent peut-être déjà dans vos équipes. Assurez l'évolutions de vos meilleurs performers en leur permettant de postuler à une mobilité interne. Vous augmentez votre rétention et vous diminuez vos coûts de recrutements externes.