Trusty est un atout majeur pour vos futurs recrutements. Inutile de chercher ailleurs les candidats idéaux ! En effet, 60% de vos futurs recrutements se trouvent déjà au sein du réseau de vos équipes. Vos collaborateurs, grâce à la cooptation, deviennent vos principaux alliés pour simplifier et optimiser le recrutement. Trusty ne se contente pas de vous offrir un outil et des services pour dynamiser vos cooptations ; nous vous accompagnons également dans la transformation de vos collaborateurs en véritables ambassadeurs de votre marque employeur. Exploitez enfin le vivier de talents le plus qualitatif grâce aux partages et cooptations de vos équipes. Avec Trusty, faites de votre recrutement une démarche collective et atteignez sereinement vos objectifs en matière d'embauche.

La cooptation est une méthode de recrutement qui consiste à solliciter ses collaborateurs internes pour recommander des candidats pour des postes vacants. Les employés peuvent recommander des personnes de leur réseau professionnel ou personnel. Lorsque le candidat recommandé est embauché, l'employé qui l'a recommandé peut être récompensé.

Notre outil offre un processus de cooptation simplifié où les employés peuvent facilement soumettre des candidats en quelques clics et suivre l'état d'avancement de leurs cooptations. Les recruteurs les reçoivent directement dans leur ATS et peuvent suivre les performance du programme grâce à notre tableau de bord.  Nous assurons également une animation et une gamification de votre programme de cooptation pour le rendre toujours plus efficace sur le long terme. Trusty n'est pas un n-ieme outil, nous nous intégrons à 100% à l'environnement de travail de vos équipes (Teams, Slack...) + ATS pour assurer une prise en main et un engagement maximal de toutes vos équipes.

La cooptation favorise des recrutements plus rapides, moins onéreux et généralement plus fidèles à l'entreprise. Toutefois, dans de nombreuses entreprises, le taux de cooptation demeure trop bas (moins de 15%), voire presque inexistant. Nous conseillons d'effectuer près de 30% de vos recrutements via la cooptation afin d'obtenir un équilibre de recrutement optimal. Grâce à cette approche, nos clients réduisent le temps consacré au sourcing des candidats et diminuent leur dépendance vis-à-vis des partenaires externes, souvent onéreux. De surcroît, ils bénéficient de candidats de meilleure qualité que par le biais de candidatures directes.

Notre plateforme de cooptation se distingue des autres solutions de recrutement en ligne par son approche centrée sur vos collaborateurs. Au lieu de compter sur des algorithmes et des sources de candidats traditionnels parfois peu pertinente, notre outil utilise le réseau de vos employés pour trouver vos candidats idéaux, accessibles en un claquement de doigts par l'intermédiaire de vos collaborateurs. Nous pensons que vos employés sont les meilleurs ambassadeurs de votre entreprise, et que leur réseau peut fournir les candidats les plus qualitatifs et les plus adaptés à la culture de votre entreprise. De plus, notre plateforme offre l’expérience utilisateur la plus simple et intuitive pour assurer un engagement totale de toutes vos équipes. Enfin, plus qu’un simple outil, Trusty vous accompagne tout au long de notre collaboration pour vous proposer des services sur mesure pour faire de la cooptation un pilier stratégique de vos recrutements.

Nous proposons des plans de tarification flexibles pour les petites, moyennes et grandes entreprises, et nous travaillons avec chaque client pour élaborer un plan tarifaire adapté à leur besoin. Pour découvrir nos tarifs et tester Trusty, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page tarif.

N'hésitez pas dès maintenant à demander une démo de Trusty. Notre équipe commerciale prendra ensuite contact avec vous pour discuter de vos besoins et vous présenter notre solution. Nous sommes impatients de travailler avec vous et de vous aider à optimiser vos recrutements grâce à notre outil de cooptation !