DEcouvrez nos plans

Nos offres s'adaptent à vos enjeux

Que vous soyez une start-up en croissance ou une entreprise établie, nous avons une offre adaptée à vos besoins

Growth

349 €/mois

< 20 cooptations / mois

Pour les petites entreprises qui cherchent à capitaliser sur leurs équipes pour recruter

Résultats attendus :

Recrutez 12 profils / an*

Economisez 41k€ / an**

Pro

599 €/mois

< 50 cooptations / mois

Pour les entreprises en croissance qui cherchent à booster leurs cooptations

Résultats attendus :

Recrutez 36 profils / an*

Economisez 90k€ / an**

Populaire

Expert

999 €/mois

< 100 cooptations / mois

Pour les entreprises en forte croissance qui cherchent à industrialiser leur programme de cooptation

Résultats attendus :

Recrutez 90 profils / an*

Economisez 170k€ / an**

Entreprise

sur demande

cooptations illimitées

L'offre ultime, sur-mesure, pour les entreprises les plus ambitieuses.

*Recrutements par cooptation moyennés sur nos clients sur ce plan **Economies réalisées sur votre budget recrutement, coût de Trusty inclus

Inclus dans toutes nos offres

Module de cooptation

Module de mobilité interne

MagicLink (lien de cooptation)

Linkedin Connect

Campagne de diffusion interne

Animation & Gamification

Dashboard

Intégration Slack / Teams

Intégration ATS

(EN OPTION)

Nos services pour décupler l'engagement

Bénéficiez d'un account manager et d'un.e chargé.e marketing à vos côtés

Lancement live de Trusty

Webinar de formation

Audit programme de cooptation

Création charte de cooptation

Challenges de cooptations

Campagnes "coup de poing"

Dispositifs physique (affiches, QR ..)

RSE - Don à des associations

Sourcing parties

Trusty : quel plan choisir ? Pour quelle rentabilité ?

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Découvrez vos résultats :

ROI
(retour sur investissement)

- €

ce que vous économisez sur votre budget recrutement

Seuil de rentabilité

- %

c’est le ratio de cooptation minimum nécessaire pour rentabiliser votre investissement sur Trusty

Plan suggéré

calculé à partir de vos objectifs sur l’année à venir

ⓘ le seuil de rentabilité est inférieur à mon taux de cooptation actuel. Pourquoi ?

Avec les hypothèses transmises, le seuil de rentabilité est inférieur à votre taux de cooptation actuel car :
‍
• le coût de Trusty est inférieur au coût de votre temps* économisé par la mise en place de Trusty dans votre entreprise.

*Le coût de votre temps est calculé en considérant que Trusty vous fait économiser jusqu'à une demie-journée par semaine (animation de votre programme de cooptation, saisi des cooptations dans l'ATS, communications régulières, update des coopteurs sur l'évolution de leurs cooptations ...) pondéré en fonction de vos objectifs de recrutement.

Ce qui a été considéré dans les calculs :

le coût de Trusty

le temps passé par les recruteurs sur le traitement des candidats cooptés

les performances de votre programme de cooptation actuel

Les autres bénéfices que vous obtiendrez :

une marque employeur plus puissante = plus de candidatures entrantes

une diminution de votre turn-over = moins recrutements de remplacement à réaliser

moins de candidats à sourcer = du temps économisé par vos équipes de recrutement à allouer sur d’autres sujets

une augmentation de l’engagement de vos équipes = des meilleurs résultats business

des candidats qui convertissent en moyenne 10x plus que des candidatures entrantes = moins de temps passé en entretien.

NOS OFFRES

Quelle offre vous correspond le mieux ?

Comparez
nos offres

Growth

Pro (20% off)

Expert

COMPTES

Administrateurs

illimités

Utilisateurs

illimités

Volume de cooptations /mois

< 10

< 50

< 100

INTEGRATIONS

Slack

Microsoft Teams

ATS (Application Tracking System)

FONCTIONNALITES

Module cooptation

Lien de cooptation (MagicLink)

Campagne de diffusion interne

LinkedIn connect (Matching)

Personnalisation des formulaires

Dashboard de pilotage

Module de cooptation externe

Module de mobilité interne

Support

chat uniquement

chat et mail

dédié

ANIMATION & GAMIFICATION

Annonce automatique des nouvelles offres

Annonce automatique des recrutements

Leaderboard hebdomadaire

Leaderboard mensuel

ACCCOMPAGNEMENT & SERVICES

Account Manager dédié

en option

Challenges de cooptation

en option

Lancement live de Trusty

en option

Création charte de cooptation

en option

Webinar de formation

en option

Audit de votre programme de cooptation

en option

Campagnes "coup de poing"

en option

Dispositifs physiques (affiches, QR ...)

en option

RSE - dons à des associations

en option

"Sourcing party"

en option

COMPTES

Administrateurs

illimités

Utilisateurs

illimités

Limite de cooptations

5 cooptations par mois

INTEGRATIONS

Slack

Teams

ATS (Application Tracking System)

FONCTIONNALITES

Module cooptation

Lien de cooptation

Campagne de diffusion interne

Personnalisation des formulaires

Dashboard de pilotage

Linkedin connect (Matching)

Module de cooptation externe

Module de mobilité interne

Reporting personnalisé mensuel

Support

chat uniquement

ANIMATION & GAMIFICATION

Annonce des nouvelles offres

Annonce des recrutements

Leaderboard hebdomadaire

Leaderboard mensuel

Challenge de cooptation

COMPTES

Administrateurs

illimités

Utilisateurs

illimités

Limite de cooptations

illimités

INTEGRATIONS

Slack

Teams

ATS (Application Tracking System)

FONCTIONNALITES

Module cooptation

Lien de cooptation

Campagne de diffusion interne

Personnalisation des formulaires

Dashboard de pilotage

Linkedin connect (Matching)

Module de cooptation externe

Module de mobilité interne

Reporting personnalisé mensuel

Support

chat et mail

ANIMATION & GAMIFICATION

Annonce des nouvelles offres

Annonce des recrutements

Leaderboard hebdomadaire

Leaderboard mensuel

Challenge de cooptation

COMPTES

Administrateurs

illimités

Utilisateurs

illimités

Limite de cooptations

illimités

INTEGRATIONS

Slack

Teams

ATS (Application Tracking System)

FONCTIONNALITES

Module cooptation

Lien de cooptation

Campagne de diffusion interne

Personnalisation des formulaires

Dashboard de pilotage

Linkedin connect (Matching)

Module de cooptation externe

Module de mobilité interne

Reporting personnalisé mensuel

Support

dédié

ANIMATION & GAMIFICATION

Annonce des nouvelles offres

Annonce des recrutements

Leaderboard hebdomadaire

Leaderboard mensuel

Challenge de cooptation

Nos clients vous recommandent

98% de nos clients ont trouvé la mise en place de Trusty simple et rapide

"Dès le premier mois de lancement, Trusty nous a permis de booster le volume de cooptations.
La prise en main de l’outil a été d’une grande simplicité pour les équipes RH et les Qontoers. [...]
Les données mises à disposition par les équipes de Trusty nous permettent désormais un pilotage optimal de notre programme de cooptation."

Marjorie Boruel

Head of Talent Acquisition chez Qonto

"Dans cette période d’hypercroissance que nous traversons, Trusty nous fait gagner un temps précieux. L’outil est d’une grande simplicité. Intégré à Slack et à notre ATS, l’onboarding des équipes s’est fait d’un claquement de doigt. En 2 mois nous avons réussi à emporter quasi 100% des équipes dans notre programme de cooptation."

Emmanuel Lahet

Head of People & Culture chez Alma

"Grâce aux intégrations dans Lever et dans Slack l'implémentation et la prise en main a été franchement simple et rapide . En 1 mois on a réussi à engager plus de 90% d'Innovafeed et nos populations techniques partagent nos offres sur Linkedin! Je recommande Trusty à toute entreprise qui souhaite investir dans son programme de cooptation."

Anne Walter

Talent Acquisition Manager chez Innovafeed

"L’objectif avec Trusty ce n’est pas simplement de coopter des personnes et de sourcer des leads ; c’est aussi de faire connaître Agicap au plus grand nombre par le biais de la cooptation et de la marque employeur."

Valentin Mauguet

Responsable recrutement chez Agicap

"Sur un an, on a passé la barre des 500 cooptations. C’est énorme ! [...] quasi 50 personnes ont été recrutées via Trusty cette année, c’est vraiment significatif. [...]
Sur la partie tech, la conversion est impressionnante, 16% des candidats cooptés ont été recrutés. La cooptation avec Trusty reste de loin notre source la plus qualitative de candidats, qui nous fait économiser un temps précieux de sourcing. On compte bien s’appuyer dessus en 2022 !"

Julien Maillot,

Hiring Tech Manager chez Swile

"Grâce à l’intégration Slack Trusty nous sommes plus proches des collaborateurs. L’intégration SmartRecruiters nous permet de centraliser toutes les informations, d’assurer le suivi des cooptations en temps réels, et permet aux recruteurs de n’avoir aucun travail de ressaisi à faire. En 2 mots : gain de temps côté collaborateurs et côté recruteurs."

Marielle Leon-Dufour

Talent Acquisition Manager chez Proprioo

"L'accompagnement, la revue de notre programme de cooptation et le visio de lancement ont permis un investissement maximal dès le 1er jour. L'équipe Trusty est extrêmement réactive. En 15 jours, déjà 23 profils cooptés à notre équipe de recrutement."

Daphné Vauclin-de Calbiac

HR VP chez Arturin

"Avant la mise en place de Trusty, les cooptations se comptaient sur les doigts d’une main. Après un an d’utilisation, c’est plus de 50 cooptations que nous recevons par nos cheerzers tous les mois."

Ophélie Delienne

Responsable recrutement chez Cheerz

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Inclus dans toutes nos offres

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Utilisateurs

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Slack

Teams

ATS (Application Tracking System)

Module cooptation

Lien de cooptation

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Module de mobilité interne

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