Vous êtes en croissance et vous souhaitez vous appuyer sur vos équipes pour recruter les meilleurs, plus vite
Vous êtes une société de services. Vous recrutez principalement des consultants et profils techniques
Vous avez des difficultés à attirer et recruter vos futurs talents. Vous comptez vous appuyer sur vos équipes pour gagner en efficacité.
Engagez vos équipes sur un environnement qu'ils connaissent déjà : Microsoft Teams
Engagez vos équipes sur un environnement qu'ils connaissent déjà : Slack
Simplifiez l'accès à la cooptation pour garantir l'engagement de vos équipes
Décuplez la visibilité de votre marque grâce à vos équipes
Communiquez et animez votre programme de cooptation
Oubliez les ressaisies et pilotez efficacement votre cooptation
Vos meilleurs recrues sont peut-être dejà chez vous
Déployez une politique de cooptation externe
L'arme secrète des recruteurs
Comment économiser 100k€ par an grâce à la cooptation
13 templates pour animer son programme de cooptation
x 10 l'éfficacité de votre programme de cooptation
Inspirez-vous des programmes de cooptation les plus efficaces
Sarah Jusko, responsable marque employeur chez DataDome
Scaleup
Flora Herbet, Directrice des Ressources Humaines
Conseil / ESN
Guillaume Saintagne, Directeur du recrutement chez Mirakl
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