Yousign

Yousign recrute 43% de ses profils tech grâce à la cooptation

Pierre Klopfer, Talent Acquisition Manager chez Yousign
Description de l'entreprise
Yousign réinvente l'expérience de signature électronique grâce à une solution SaaS rapide, légale et sécurisée, 100% européenne. Fondée en 2013 à Caen par Luc Pallavidino et Antoine Louiset, cette scale-up est présente principalement en France, en Italie et en Allemagne ! Leur objectif ? Devenir le leader européen de la signature électronique en permettant aux indépendants, TPE, PME et ETI, de simplifier leurs flux de travail.
Siège social
8 Rue De Suède Avenue Pierre Berthelot - 14000 Caen
Secteur
Développement de logiciels
Comment postuler ?
Job board

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% de profils tech recrutés par cooptation

43%
c'est la part des profils tech qui ont été recrutés grâce à Trusty depuis son implémentation

part des recrutements effectués par cooptation en 2022

25%
c'est la part des recrutements chez Yousign effectués grâce à Trusty et la cooptation

nombre de recrutements par cooptation en 2022

25
c'est le nombre de personnes recrutées par cooptation en 2022 chez Yousign

🎛 Les fonctionnalités utilisées

Challenges de cooptation
Animation & Gamification
Dashboard pilotage
Intégration ATS
Intégration Slack
Interface de création de campagne (slack)
Liens uniques de cooptation (MagicLink)
Linkedin Connect (Matching)
Module de mobilité interne
Module de cooptation
Reporting personnalisé
Suivi automatisé

Dans le monde du recrutement, la recherche de talents qualifiés et engagés constitue un défi constant pour les entreprises en pleine croissance. Yousign, une entreprise leader dans le secteur de la signature électronique, a été confrontée à cette réalité lors de sa quête de nouveaux collaborateurs talentueux. Cependant, grâce à Trusty, une plateforme innovante de cooptation, Yousign a réussi à transformer sa stratégie de recrutement et à atteindre des résultats remarquables. Dans cet article, nous explorerons l'histoire de la réussite de Yousign avec Trusty, en nous appuyant sur l'interview de Pierre, responsable du recrutement chez Yousign.

Rencontre avec Pierre, Responsable du recrutement chez Yousign

Pour mieux comprendre l'impact de Trusty sur le recrutement chez Yousign, nous avons eu le plaisir de rencontrer Pierre, responsable du recrutement au sein de l'entreprise. Avec son expertise et son expérience, Pierre a joué un rôle clé dans l'adoption de Trusty et dans l'intégration réussie de la cooptation dans la stratégie de recrutement de Yousign.

"Trusty est devenu un véritable allié pour nous. Il a simplifié notre processus de cooptation et nous a permis de découvrir des talents exceptionnels que nous n'aurions peut-être jamais rencontrés autrement", explique Pierre. "Cela a vraiment transformé notre manière de recruter et a renforcé notre engagement envers nos collaborateurs."

La transformation de la cooptation chez Yousign

Avant l'arrivée de Trusty, Yousign avait du mal à exploiter pleinement le potentiel de la cooptation dans son processus de recrutement. Pierre se souvient :

"Nous avions du mal à mobiliser nos collaborateurs pour qu'ils recommandent activement des candidats. La communication autour de la cooptation était limitée, et nous n'avions pas de système structuré pour suivre et encourager les recommandations."

Cependant, Trusty a tout changé. Avec sa simplicité d'utilisation et ses fonctionnalités intuitives, la plateforme a rendu la cooptation accessible à tous les collaborateurs de Yousign. "Trusty a vraiment simplifié les choses pour nous", déclare Pierre. "En quelques clics, nous pouvons lancer des campagnes de cooptation et mobiliser notre équipe pour partager des opportunités avec leur réseau."

Des résultats concrets et une efficacité remarquable

L'impact de Trusty sur les objectifs de recrutement de Yousign est indéniable. En 2022, la cooptation représentait 25% des recrutements totaux de Yousign, soit un quart des nouveaux arrivants dans l'entreprise. Dans le domaine du développement, la cooptation a été encore plus fructueuse, représentant 43% des recrutements de développeurs de Yousign au cours de la même période.

Ces chiffres parlent d'eux-mêmes. "Trusty nous a permis de passer d'une situation où nous recrutions très peu par cooptation à une situation où celle-ci est devenue l'un de nos principaux leviers de recrutement", souligne Pierre. "C'est un outil simple, efficace et proactif qui a considérablement amélioré nos résultats et notre capacité à trouver les meilleurs talents."

La simplicité, l'efficacité et la proactivité : les 3 piliers de Trusty

Si Pierre devait décrire Trusty en trois mots, il choisirait : simple, efficace et proactif.

"Trusty est un outil simple d'utilisation qui facilite la vie des recruteurs et permet à tous les collaborateurs de Yousign de participer activement à la cooptation. Son efficacité est indéniable, car il nous a permis de passer d'une situation où la cooptation représentait une petite part de nos recrutements à une situation où elle est devenue l'un de nos principaux canaux de recrutement."

Enfin, Pierre souligne l'importance de la proactivité de Trusty.

"Au-delà de l'outil lui-même, Trusty offre un accompagnement personnalisé et une écoute attentive de la part de son équipe. Ils ont toujours été là pour répondre à nos questions, comprendre nos besoins spécifiques et nous aider à tirer le meilleur parti de la plateforme."

Conclusion

L'histoire de réussite de Yousign avec Trusty est un exemple éloquent de l'impact positif que peut avoir une plateforme de cooptation bien conçue dans le domaine du recrutement. Grâce à Trusty, Yousign a pu transformer sa stratégie de recrutement, mobiliser ses collaborateurs et attirer des talents exceptionnels. Avec sa simplicité, son efficacité et sa proactivité, Trusty s'est imposé comme un allié précieux pour Yousign, et continuera à soutenir leur croissance et leur succès futur.

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